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有色控股对公司党建工作进行年度考核

作者: 来源: 发布时间:2016-12-27 08:03:18 浏览次数: 【关闭】

              充分肯定株冶领导班子建设、党建基础和专题教育等工作

      12月6日上午,五矿有色控股副总经理、党委委员李立率考核组一行7人到株冶开展有色控股直管党组织2016年度工作考核,经考核,考核组对公司党委在党组织建设方面给予了充分地肯定,并希望株冶的党建经验和一些好的做法能够在集团公司内部得到推广。
      会上,五矿有色控股副总经理、株冶党委书记、总经理黄忠民作了党委工作汇报、履行公司党委的第一责任人工作述职。2016年,公司党委以“创新思维促党建、服务中心树品牌”为目标,强化党的建设,把握国有企业党建工作这个“根”与“魂”,引导广大党员坚定理想信念,将党建工作融入到生产经营和转移转型“两促进”中。同时,公司党委深入开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育;围绕中心,服务大局,积极推进降本增效和创新创效;强化引领,发挥合力,夯实宣传思想文化工作和精神文明建设;大力弘扬主旋律综治维稳,共铸平安,为企业创设稳定有序的发展环境。针对党建工作中出现的问题,公司将推动深化三项制度改革,充分调动广大干部群众的积极性;强化全面风险防控意识,形成群防群治的良好氛围;强化制度流程和组织纪律,抓实基层骨干业务培训。
随后,公司党委副书记、纪委书记刘伟清作了党风廉政建设、社会治安综合治理与信访维稳工作的汇报。今年以来,公司党风廉政建设主要通过建章建制——制定《八项规定实施细则》《公司党政领导班子成员职务消费管理办法》、《竞业禁止管理办法》、《公司管理人员失职行为责任追究办法》等,开展形式多样的廉政教育如廉洁谈话、参观洲市第一看守所警示教育基地等,落实中央“八项”规定和反“四风”规定,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制方面进行探索创新并取得实效。同时,公司党委加大监察力度,严厉打击违反规定、违法犯罪行为,完成《阳光购销电子平台升级改造专项效能监察》等项目,保障公司风清气正的廉政环境。综治与信访维稳方面,刘伟清从落实责任,完善机制;调查排解,源头维稳;打防结合,弘扬正气;主动作为,加强检查;双向协作,共治拥堵五个个方面进行了汇报。
      在家的公司党委委员,党委办、组织部、宣传部、纪委办主要负责人和基层党组织负责人、党员群众代表参加了党建工作检查的相关活动。

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